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中国风力发电作为新兴行业，人才的竞争是企业竞争的制高点。风润科技秉承“培育和吸引并重，技术与管理并重，国际惯例与中国实践并重”的人才战略导向，着力打造中国风电行业的领军团队。

培育和吸引并重

        风润科技重视员工能力和综合素质的培育，除了职业技能和工作方法的培训外，员工在综合素质方面的培训也被纳入培训体系当中。与此同时，风润科技以开放的思路，吸引接纳来自全世界各地有志于从事风电事业的伙伴，在共同工作的同时，让风润科技的文化氛围不断自我学习和自我更新，始终保持良好的企业活力。